C2F recrute un conducteur de travaux catenaires H/F
Prêt à conduire l'avenir des grands projets ferroviaires avec panache ? Rejoignez-nous chez C2F en tant que Conducteur de Travaux et participez à la construction de l'excellence ferroviaire avec une équipe dynamique et passionnée
Poste en CDI à pourvoir au plus tôt et vous travaillerez sur toute la région Nord.
Si vous avez l'âme d'un chef d'orchestre du rail, rejoignez-nous en tant que Conducteur de Travaux caténaire en CDI, au cœur d'une équipe passionnée. Avec nos projets régionaux et nationaux, vous aurez l'opportunité de tracer votre chemin vers l'excellence dans l'un des plus grands groupes de génie civil ferroviaire. Prêt pour ce voyage professionnel ?
MISSIONS PRINCIPALES :
Le conducteur de travaux est responsable de la gestion opérationnelle d’un ou plusieurs chantiers. Il assure la coordination des équipes, la planification des travaux, la gestion budgétaire, la sécurité des salariés, le respect des délais et la satisfaction du client. Il œuvre pour la qualité des ouvrages et le respect des normes environnementales. Il est le représentant de l’entreprise sur ses opérations et l’engage en fonction de sa délégation de pouvoir.
En relation avec le directeur d’exploitation vous aurez comme responsabilité :
La gestion du Personnel et du Matériel :
- Manager et optimiser la répartition du matériel en fonction des besoins ;
- Tenir à jour ses besoins dans le plan de charge de l’entreprise et participe chaque semaine à la réunion de dispatching du personnel ;
- Mettre à jour quotidiennement les moyens présents sur ses chantiers ;
- Assurer une bonne relation humaine et motive les équipes ;
- Informer et communiquer les changements, règlements et orientations de l’entreprise du personnel ;
- Participer au recrutement du personnel d’exécution ainsi qu’aux réflexions des besoins en investissements matériels.
La gestion des Matériaux :
- Connaître l’état du stock matériaux et du parc matériel ;
- Tenir à jour ses besoins dans le plan de charge de l’entreprise ;
- Gèrer les locations de matériel et assiste les conducteurs de travaux dans l’optimisation de solutions techniques.
La gestion budgétaire et la gestion des délais :
- Tenir à jour le suivi de son budget et l’état de ses dépenses et recettes ;
- S’occuper de la facturation de ses affaires ;
- Préparer mensuellement les éléments nécessaires au suivi de ses opérations pour la clôture des comptes ;
- Suggèrer des optimisations sur les consommables, méthodes, outils et temps.
- Examiner l’avancement des opérations et prend les mesures nécessaires sur chacun des chantiers.
La gestion organisationnelle :
- Etre garant du choix technique (spécifications, méthodes), technologiques (outils, matériaux, matériel), et fournisseurs / sous-traitants.
La gestion Commerciale :
- Préparer les réponses aux appels d’offres dans sa délégation de pouvoir ;
- Assure le suivi commercial et prospecte les clients existants ou nouveaux.
Sécurité et qualité :
- Applique les procédures générales et la politique de sécurité ;
- S’assure de la présence de secouristes sur les chantiers ;
- Débloque les moyens de sécurité nécessaires ;
- Veille à la formation et au recyclage du personnel.
- Rédige le PAQ, le plan d’organisation des contrôles et les procédures d’exécution ;
- Veille au suivi des fiches qualité et à leur transmission quotidienne au client après vérification ;
- Gère les fiches de non-conformité ;
- A autorité pour refuser les produits et arrêter les travaux non-conformes ;
- Soutien la mise en place du système qualité.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac+2 (BTS,…) à Bac+5 en gros œuvre, second œuvre, travaux publics et génie civil ;
- DUT, licence professionnelle ou master pro en bâtiment ou génie civil ;
- Diplôme d’ingénieur en construction et après une expérience comme aide conducteur de travaux ;
- L’accessibilité à cet emploi est également possible en atteignant un à un tous les échelons d’ouvrier professionnel à chef d’équipe, puis chef de chantier et enfin conducteur de travaux ;
- Expérience antérieure comme conducteur de travaux est souhaitable ;
- Rigueur, grand sens de l’organisation et des responsabilités ainsi qu’une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
- Très bonnes qualités relationnelles et de négociation ;
- Prise de décisions rapides, savoir gérer le stress et être très disponible.
- Rémunération selon profil ;
- Statut Etam.
Conditions de Travail : Déplacements très fréquents.
Moyens Matériels Mis à Disposition : Bureau, un ordinateur, imprimante, photocopieur, téléphone, fournitures de bureau, véhicule de service.
Intégrer C2F c’est aussi :
- Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné ;
- Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance ;
- Adhérer à des valeurs humaines fortes.
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#Together
Alors, prêt(e) à embarquer vers une carrière palpitante chez C2F ? Postule dès maintenant et prépare-toi à vivre une aventure professionnelle hors du commun ! 🚀🌟
